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生保最強営業マンの実践コーチング塾

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☆━━━こう思ったら読め!━━━━━━━━━━━━━━━━☆
 「コーチングって何?」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆気になったキーワード
 「質問」
 「ドゥハウ」
 「目標」
 「信頼」

☆━本をフォトリーディングしてみての、本の著者への疑問━━☆
 「コーチングを成功に生かすには?」
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☆本から得た気づき
 ・「承認−相手を認める」
  相手の話を聞いたときには、まず承認することが大事。たしかに
  自分のことを翻って考えてみれば、いきなり否定されたら
  「なんだよ!!(怒)」となって後の話なんて半分も聞いてなさそうだし。

  - - - - - - - - - - - - - - - - - -
 ・「質問−オープンドとクローズド」
  オープンQuestionは「行うべき行動の明確化」
  クローズドQuestionは「意思の決定」
  だからオープン→クローズドの順番が大切。

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 ・「ノウハウではなくドゥハウ」
  本人に「何をやるべき」か気づかせる。人は知っていたとしても
  それができるかどうかは別。自分も含めて、知識を増やすだけではなく
  できることを増やさないと。


☆━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━☆
 「相手を認めて、承認からはいる」

  できてることも多くなってきたけど、まだまだの面もあるからなあ。
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