＜心理学版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

☆気になったキーワード
　『売り込み』
　『初めての問題』
　『士気』
　『到達可能』

★━本をフォトリーディングしてみての、本の著者への疑問━━★
　『ビジネスの解決方法＝進め方は？』

　　自分にとっての仕事の型＝進め方を作れると
　　非常に能率があがりますよね？
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☆本から得た気づき
　▼『売り込みはしない−マーケティングする』
　　売込みをせずに、自分たちの存在を知らせてやることを目的とする。
　（情報誌の発行・論文の投稿・慈善団体に協力など）
　そうすれば必要になった時点で、顧客のほうから連絡を取ってくる。
　　
　これってブランドを築くのと同じですね。「この問題なら
　ここに頼めばいい！」という状態にもっていければ
　売り込む必要なんてないわけです。

　「精度のきびしい物づくりをしないといけない」
　「だったらここだったら安心だね。高いけどしゃ〜ないか」
　よくうちで行われる会話です(^^;;)

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　▼『チームの士気を維持する』
　　現在の作業の目的をはっきりメンバーに伝える＆進むべき
　　方向性は一方向ですすめる。

　　現在、下っ端ですからこのことをちゃんとやってくれる
　　リーダー（上司）がいればいうことないですね。
　　え？こう書くってことは・・・・（自粛）

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　▼『ブレインストーミング：準備は周到。会議に臨むときは白紙で』
　　なかなかできないですよね。ナンも調べずに参加するのは
　　かなり問題ですけど、調べてしまうとそれに縛られてしまう。

　　「自分のベビー（＝アイデア）を殺す覚悟を持つ」
　　なかなか言いえて妙なたとえだと思います。
　　これまで培ってきた知識も下調べも、完全に捨てられますか？

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　『売り込まずにまず存在を知らせる』

　　セルフブランドとして、こいつに任せれば
　　安心だ！というものを確立しないといけない。
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この本、フォトリーディング（速読）をやる
はるか昔。。何年前かに買った本です。
本棚の奥に眠っていたのをひっぱりだしてきて読みました。
当時は得られなかったことが今回読んでみて得られた気がします。
そういう意味では、わたしも成長しているのかなぁ？

マッキンゼー。大学の同期や後輩が結構行っているので
他のコンサルティングよりもなんか親近感がわきます。
特に同期の1人は、自分にとって、ビジネス方面での目標でも
あるので、この本を買ったんでしょうね(笑)
もちろんそんなこと本人に言ってませんけど。

●マッキンゼー式 世界最強の仕事術　イーサン・M. ラジエル (著)
http://amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901234110/maruruchan-22/ref=nosim