＜心理学版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

☆気になったキーワード
　『伸びる理由』
　『効率化と工率化』
　『おあずけ』
　『バランス−収入と支出』

★━━━━本の著者に聞きたいこと━━━━━━━━━━━━━★
┃　『勝手に成長する組織を作るには？』　　　　　　　　　　
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┃　　　自分がへとへとにならなくても回る組織って　　　　　
┃　　めちゃくちゃ儲かりますよね。　　　　　　　　　　　　
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☆本から得た気づき
　▼『儲かったら社長の性格をかえよう』
　　性格をよくしていくんです。そして「周りに感謝すること」
　　「オープンに見せること」の２つが肝要。
　　成功者に感謝されれば、周りもうれしいし、出来事をオープンに
　　していけば、「うまくいっていること」を納得してもらえて
　　「信頼してもらえる」。
　　まさに勝手に成長していくために必要な両輪ですよね。

　　これと逆なのが負のスパイラル。エンジニアでもいつも「ほら」話
　　をしている大学の先生なんかは、周りからの評価がそうなってしまって
　　いて、まともなことを言ってもとりあってもらえないことも(^^;;)
　　成功のスパイラルを築くことが必要なんですね。

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　▼『お金は「怖がり」「さびしがりや」「プライドが高い」』
　　だから、「大切に」「仲間と一杯に」「価値を認めて使う」ことを
　　するといいんです。たしかに、お金はあるところにはどんどん集まり
　　ないところからはどんどん減っていきます。情報とおんなじ！って
　　気がしますね。

　　だから、少しでも集まってくるように、「大切に＝無駄にせず」
　　「価値＝必要なことに惜しまず」に使っていきたいと思います。
　　今の私だと、本代はホント必要経費ですね。

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　▼『自転そく公転』
　　地球は自転してますね(だから夜と昼があります）でも地球はそれだけ
　　じゃなく太陽の周りも回ってますね(＝公転)。だから四季があります。
　　組織でも同じで、「自分のしたいこと」がそのまま「組織全体にとって
　　プラス！」になれば、太陽系のようにうまいこと回っていきます。

　　大事なのは「社長をある意味で超える人間が何人いるか！」です。
　　一つ一つの分野でぬきんでている人が、社長の周りにたくさんいることで
　　社長自身そして、会社が輝いていくんですから。
　　この例はほんと太陽系がぴったりですね。エンジニアとしてはうれしい(笑)
　　

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
┃　『お金の価値を認めて使う』　　　　　　　　　　　　　　
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┃　　　ふたたび集まってくるように♪　　　　　　　　　　　
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　石原先生の本を読むのは３作目です。
　今回のこの本は、今年の春ごろから目をつけていたんですけど
　たまたま逃していたのですが、「エンビジ」の読者様から
　メールをいただいたんです。
　そして、なんとそのタイミングでそのメールをもらった日の朝に
　読んでいた本が『気絶するほど儲かる絶対法則』。
　あまりのタイミングにびっくりしてしまいました♪まさにシンクロ。

　石原先生のメルマガ『営業マンは断ることを覚えなさい』は
　毎回楽しみにしています。
　先日の読者3万人突破の際には感想を載せてもらいましたし(^^;;)
　営業の仕組みづくり！というすばらしい内容です。
　ホントお勧めですよ〜。
　　→　http://www.nihonkeiei-lab.jp/mm_detail.html

●気絶するほど儲かる絶対法則
石原 明 (著)
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4763195220/maruruchan-22